壹、師資名額及擬聘任日期：

兼任助理教授(含)以上計1名，兼任師資初聘聘期1學期，預計自113年8月1日後，以實際到職日起聘。

貳、積極資格條件及消極資格條件：

一、 積極資格

(一)應必備條件： 1.應聘助理教授(含)以上者，應具教育人員任用條例第16-1至18條資格之一。 2.應獲有國內外大學博士學位，其中碩士(含)以上學歷需與任教科目之專業領域相符

(二)參考條件： 1.具備大專校院餐旅相關領域課程教學經驗者尤佳。 2.具全英語授課能力者尤佳。

二、 消極資格(未符合者依法應限制進用，請自行揭露，續由本校查核)

(一)非本校校長及擬聘單位主管之配偶或三親等內之血親、姻親。

(二)無教育人員任用條例第31條及教師法第14條不得聘任之情形。

叁、須檢附資料：

一、擬聘教師資料表01-03、應聘資格自我檢核表01-06(請至本校網站/行政單位/人事室/表格下載/二、任免遷調下載 http://psla.nkuht.edu.tw/p/412-1015-280.php?Lang=zh-tw)。

二、畢業證書影本(國外學歷採認，須經我國駐外館處驗證或當地國政府權責單位查證並附中文譯本，請自行檢具歷年成績證明、其他畢業學校規定之相關學歷佐證文件、入出國紀錄〈外國人或僑民者免附〉等；至畢業學校已列入參考名冊者，得以查驗代替查證)。

三、教師證書影本(無者免附)。

四、經歷、專長、證照、業界實務工作證明及其他證明文件影本(本國經歷須併附勞保記錄；國外文件均須完成駐外館處驗證並附中文譯本)。

五、擅長教任「餐旅人力資源管理研究」科目，須檢附以上科目之中英文版教學綱要。

六、其他符合必備條件及參考條件之證明文件。

肆、收件截止日及聯絡方式：

一、收件截止日：113年6月30日止(以電子郵件寄送日期為準)。

二、履歷投遞方式：

(一)請將相關報名、證明文件及應檢附資料，以電子PDF檔寄送至本校餐旅管理研究所蔡佩妤行政專員信箱(peiyufish@staff.nkuht.edu.tw)，郵件主旨請註明「應徵餐旅管理研究所兼任教師」。

(二)相關報名、證明文件及應檢附資料請合併為一個檔案(如以多檔案呈現請於檔名標示清楚)；非屬應繳交資料之補充資料，請於另一個檔案呈現。應聘履歷資料請以一封信件寄送，如一封信無法夾帶所有附件，可上傳雲端並提供下載網址，以避免寄送多封郵件導致漏信問題。 聯絡方式及課程相關問題：請聯繫本校餐旅管理研究所蔡佩妤行政專員，聯絡電話：(07)8060505轉分機20101。

伍、甄試結果公布及其他注意事項：

甄試結果預計於 113 年 7 月 20 日起，聘任單位以電子信件或電話、簡訊擇一告知。正式聘任與否，仍以外審成績及各級教評會決議為準。